Un accompagnement au service de l’humain, des organisations et de la performance durable
Passionnée par les dynamiques humaines et l’intelligence collective, j’accompagne les dirigeants, managers et équipes dans le développement de leur potentiel, l’amélioration de leur coopération et la réussite de leurs transformations.
Il y a dans chaque être humain une force intérieure, qui une fois libérée, peut faire de chaque vision, rêve ou désir, une réalité.
Anthony Robbins
Qui suis-je ?
Je suis Katia Darthenucq, fondatrice de La Force de l’Hêtre et coach professionnelle certifiée RNCP, spécialisée en leadership, intelligence collective et accompagnement du changement.
Après 25 ans en entreprise, dont 15 en comité de direction, j’ai choisi de mettre mon expérience au service des individus et des organisations.
Ce parcours me permet de comprendre vos enjeux humains, stratégiques et opérationnels.
Mon parcours
Dirigeante de La Force de l’Hêtre
Accompagnement de parcours individuels et collectifs depuis 2021.
Coach certifiée RNCP
Coaching individuel, d’équipe et d’organisation – Formée à l’Institut Repère et à l’IFOD
Coach-enseignante à l’IFOD
Animation de modules en coaching d’équipe, intelligence collective et soft skills.
Directrice de Business Unit
25 ans en entreprise, à la tête de directions commerciale, technique et supply chain.
15 ans en comité de direction
Vision stratégique et pratique des enjeux de transformation et de gouvernance.
Mes valeurs
Je construis avec vous un accompagnement personnalisé et structuré, fondé sur des outils éprouvés et porté par des valeurs fortes :
Bienveillance
Une écoute active, une présence sans jugement et une profonde confiance dans les ressources de chacun.
Engagement
Une implication réciproque et une exigence partagée pour générer des avancées concrètes.
Enthousiasme
Une énergie positive et mobilisatrice pour transformer les défis en opportunités.
Efficacité
Une approche pragmatique, orientée résultats et performance
J’adhère à l’association de Coaches Professionnels de l’EMCC, respecte le code de déontologie défini par l’EMCC, et suis supervisée dans le cadre de mon activité.
Ce qui m’anime
Révéler
les potentiels
Je crois que chacun possède en soi les ressources pour évoluer. Mon rôle : vous aider à les faire émerger et à les activer.
Allier performance
et bien-être
La performance durable repose sur un équilibre entre exigence et bien-être. J’aide à créer cet alignement au service des personnes et des résultats.
Faciliter les transformations
J’accompagne les transitions individuelles ou collectives en créant un cadre sécurisant et propice au changement.
Ces convictions, portées par mes valeurs, nourrissent un accompagnement authentique, aligné sur vos besoins et votre réalité.
Mon approche et mes outils
Une approche humaine, structurée et adaptée à votre réalité
Je privilégie un accompagnement personnalisé, construit avec vous, qui allie réflexion stratégique, dynamique humaine et passage à l’action, en m’appuyant sur des méthodes de coaching solides et des outils concrets.
PNL (Programmation Neurolinguistique)
Transformer ses schémas de pensée pour agir plus efficacement
Systémie
Intégrer la complexité des interactions et optimiser les leviers de transformation
Approche narrative
Revisiter les récits personnels ou professionnels pour ouvrir de nouvelles perspectives
EQ-i® (Intelligence Émotionnelle)
Ma valeur ajoutée
Une culture de la rigueur et de la méthode, alliée à une approche intuitive et créative, au service de votre objectif, de vos enjeux et de votre singularité.
Réseau et partenaires
Une dynamique collective
Un réseau de coachs certifiés EMCC
Pour déployer des missions d’envergure en assurant cohérence et excellence dans l’accompagnement.
Des partenaires spécialisés
Sélectionnés pour leur expertise, leur capacité à créer des expériences impactantes et leur alignement avec mes valeurs.
Ils me font confiance
Découvrez les entreprises et organisations qui ont choisi La Force de l’Hêtre pour les accompagner.
Envie de donner une nouvelle implusion à votre leadership, à vos équipes ou à votre organisation ?
